Mirjam van Velthuizen

"Utrecht gezond houden"

door Agnes Koerts

"Utrecht is een heel diverse stad, met veel mogelijkheden. Een ondernemende stad ook. Maar wat opvalt, is de bescheidenheid van de mensen hier."
Dat zegt Mirjam van Velthuizen - Lormans, sinds 2015 één van de veertien leden van de UDB. Haar keus om zich in te zetten voor verbindingen in de stad Utrecht wordt vooral ingegeven door haar werk voor het academisch ziekenhuis.

‘Connecting U'

"Een jaar geleden zijn we gestart met onze nieuwe strategie ‘Connecting U'. Deze strategie kent twee hoofddoelen: verbinden met de mensen en realiseren van toegevoegde waarde voor de maatschappij. De gezondheid van mensen wordt voor 95 procent bepaald buiten het ziekenhuis. Als wij een goede bijdrage willen leveren aan die gezonde mensen en gezonde maatschappij, dan moeten we met die buitenwereld in nauw contact staan. Bijvoorbeeld: ik heb ICT in mijn portefeuille, dat willen we benutten om mensen meer te ondersteunen en meer regie over hun eigen gezondheid te geven."

Veranderen van gewoontes

Als iemand bereid is gewoontes te veranderen, is dat al een hele stap. Mensen helpen die bereid zijn tot verandering, vindt Mirjam van Velthuizen een belangrijke opdracht voor het UMC Utrecht. Waarbij ze weet dat het veranderen van gewoontes niet eenvoudig is.
"Het academisch ziekenhuis is traditioneel niet hierop gericht, en ook niet voor ingericht. Maar dit is een inzicht van de afgelopen jaren. Wij richten meer de blik op knelpunten en problemen in de samenleving. En dan moet je een connectie maken met je directe omgeving, voor ons de regio Utrecht. Wij vervullen ook een lokale rol, naast de nationale en internationale functie op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek.

Veel verschillende achtergronden

In de UDB trekt haar het zoeken naar verbindingen in de stad tussen mensen, instellingen, gemeente en bedrijven. Door een groep mensen die veel verschillende achtergronden en gezichtspunten vertegenwoordigen. Zelf ziet ze in eigen huis een uiterst divers patroon aan mensen langskomen én werken: "Bij ons werken 12.000 mensen, en dat zijn heus niet allemaal professoren. Belangrijke onderdelen van het ziekenhuis zijn de keuken, de schoonmaak, de elektriciteitsvoorziening en dergelijke. Ons personeelsbestand is breed, en het reikt van hoog tot laag. Ook als werkgever zijn wij belangrijk voor Utrecht, en Utrecht voor ons."

Meer interviews

Utrecht Development Board » Interviews » Mirjam van Velthuizen